ПРАВОЗАЩИТА ОНЛАЙН
Обучающийся на профессиональных курсах считает, что подвергается дискриминации по национальному признаку. Ситуацию комментирует адвокат.
В редакцию поступил вопрос:
- Хотел попросить у вас совет. Я живу в Германии два года. Сейчас учусь на профессионального водителя (Berufskraftfahrer). Руководитель школы относится ко мне, мягко сказать, не по-человечески.
Например, все стабильно получают Fahrstunde (часы вождения), но я за 3 месяца получил только 4 раза, хотя у них в правилах записано - 12 раз.
Другой пример: на днях мы все сдавали экзамены на Gabelstapler (вилочный погрузчик). Всё прошло хорошо. Преподаватель сразу сказал: все сдали экзамен, в понедельник заберёте свои права на погрузчик. В понедельник все забрали свои права без проблем. Но когда я пришёл в бюро и спросил, можно ли мне получить свои права, руководитель ответил: только по окончанию всей учёбы.
Шеф школы - родственник руководителя и ему бесполезно жаловаться. Я чувствую неприязнь по отношению ко мне. Наверное, потому что я ... (опущено определение по национальному признаку - ред.).
Что мне делать, куда обращаться? С уважением, Сергей П.
Отвечает адвокат:
- Во-первых, я советую Вам всё же пожаловаться директору школы на неравноправное отношение к Вам и привести примеры из Вашего письма как доказательство неравноправного отношения.
Если это не поможет, то Вы могли бы обратиться по интернету в государственную антидискриминационную службу. Данные этой службы находятся на странице:www.autidiskriminierunggsstelle.de.
На этой странице Вы сможете заполнить контактный формуляр и описать ситуацию. Кроме того, на странице Вы найдёте консультационные организации недалеко от Вашего местонахождения.
Консультационные организации смогут написать письмо Вашему директору, или помогут Вам составить письмо в суд.
В соответствии с §7 и §1 и §6 закона о равноправном обращении (Gleichbehandlungsgesetz) наёмные сотрудники, а также обучающиеся сотрудники не должны подвергаться дискриминации на рабочем месте, в том числе в связи со своим происхождением.
В случае нарушения этого закона сотрудники имеют право на возмещения как материального, так и морального ущерба, причинённого им в результате неравноправного обращения (§15 закона о равноправном обращении).
Возмещение ущерба нужно добиваться через суд. Для этого лучше всего обратиться к адвокату по месту проживания. Если Вы не в состоянии оплачивать адвокату, у Вас есть возможность обратиться в суд по месту жительства и получить там так называемый Beratungshilfeschein, который позволит Вам на льготных условиях воспользоваться услугами любого адвоката, по крайней мере во внесудебном порядке.
В случае, если адвокат позитивно оценит Ваши шансы на получение ущерба, Вы через адвоката сможете бесплатно подать иск в суд, получив так называемую Prozesskostenhilfe.
***
Адвокат С.Гудзь просит принять во внимание, что предоставляемая информация не может без всестороннего изучения деталей конкретного дела заменить индивидуальную консультацию и не может быть предметом для предъявления претензий, за исключением случаев преднамеренных действий.
