ПРАВОЗАЩИТА ОНЛАЙН
В редакцию поступил вопрос:
- Я открыл фирму в Германии, и работаю в ней гешефтсфюрером (директор, управляющий - ред.). Фирма существует три года.
Год назад по воссоединению семьи ко мне переехала семья - жена и сын. Жена работает, сын учится. На фирме в последний год дела пошли не очень, а я здесь по 21 параграфу. Мне её нужно закрывать.
Можем ли я и моя семья сохранить ВНЖ, при таких условиях и как?
Отвечает адвокат:
- На основании § 21 Закона о пребывании продлить вид на жительство Вам удастся, только тогда, если Вы откроете новую фирму и получите под новую фирму Вид на жительство.
Трудовая деятельность вашей жены и учеба сына не является причинами для продления Вида на жительство Вам и членам Вашей семьи, так как они получили вид на жительство в свое время в связи с тем, что Вы успешно занимались индивидуальной предпринимательской деятельностью.
Если бы Ваша деятельность в Германии успешно продлилась хотя бы три года, то Вы и члены Вашей семьи получили бы бессрочный Вид на жительство и таким образом Ваше пребывание в Германии не зависело бы от продления Вида на жительство.
Возможно, Вы или Ваша супруга сможете поменять параграф, по которому получили Вид на жительство и получить так называемую голубую карту. Для этого нужно иметь признанное в Германии высшее образование и получить от работодателя предложение о заключении соответствующего трудового договора с зарплатой от 40560 евро брутто в год.
Адвокат С.Гудзь просит принять во внимание, что предоставляемая информация не может без всестороннего изучения деталей конкретного дела заменить индивидуальную консультацию и не может быть предметом для предъявления претензий, за исключением случаев преднамеренных действий.
