Методический семинар «Текущее миграционное законодательство России и порядок привлечения в Россию иностранных высококвалифицированных специалистов» прошел в РДНК (Берлин)
25 марта в Российском доме науки и культуры в Берлине состоялся методический семинар «Текущее миграционное законодательство России и порядок привлечения в Россию иностранных высококвалифицированных специалистов» (далее ВКС) с участием представителей ФМС России, Минэкономразвития России, МИД России, Посольства России и представительства Россотрудничества в ФРГ, членов Общегерманского координационного совета соотечественников и Ассоциации немецких выпускников советских/российских вузов «Go East Generation».
Открывал семинар руководитель представительства Россотрудничества в ФРГ М.М.Владимир, тепло приветствовавший гостей и участников семинара. «Современная миграционная политика,- подчеркнул он,- является весьма актуальной темой для современной России. Хотя бы потому, что она неразрывно связана с модернизацией России, объявленной Президентом Д.А.Медведевым. (прим.: 1 июля 2010 года вступил в силу закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» который открывает иностранным специалистам новые возможности для работы, упрощает порядок получения необходимых документов и т.д.). Отмечалось, что Россотрудничество, которое наряду с ФМС России, МИД России является «куратором» данной программы, через свои представительства активно участвует в информационном освещении программы ВКС. В частности, на базе РДНК в Берлине открыт информационно-консультационный центр, на сайте Русского дома размещена соответствующая информация.
Директор Департамента инвестиционной политики и развития частно-государственного партнерства Министерства экономического развития Российской Федерации С.Ю.Беляков в своем выступлении осветил институциональную часть программы привлечения высококвалифицированных специалистов. «Мы испытываем значительный дефицит ресурсов для модернизации России, в том числе и иностранных инвесторов. Инвесторы нужны нам не только из-за высоких тарифов на газ и нефть, но и для стимулирования российского рынка, который представляет собой лакомый кусок».
Россия прилагает все усилия по привлечению специалистов из-за рубежа: происходят изменения в законодательстве, упрощается миграционная и таможенная политика, идет активный диалог с бизнес-сообществом. В тоже время Россия проводит консультации с европейским сообществом по упрощению выдачи виз.
Также господин Беляков отметил, что за небольшой срок с момента внесения поправок и вступления в силу Закона Федеральной миграционной службой России уже выдано свыше 4800 виз для высококвалифицированных специалистов, при этом большинство из них являются гражданами ФРГ.
Насыщенным по содержанию был доклад Начальника Управления организации визовой и регистрационной работы ФМС России А.А. Аксенова об изменениях миграционного законодательства. В частности, в упрощенном порядке высококвалифицированному специалисту можно получить рабочую визу сроком на 3 года с дальнейшей пролонгацией; осуществлять трудовую деятельность на территории нескольких субъектов России; оформить вид на жительство специалисту и членам его семьи; получать гарантированную высокую заработную плату; признается его статус налогового резидента с момента начала трудовой деятельности, при том условии, если ее длительность по договору свыше 183 дней. Еще одно важное изменение состоит в том, что высококвалифицированные специалисты могут привлекаться по двум вариантам: - по ходатайству работодателя (заказчик услуг);
- сосикатель сам может заявить о себе как о высококвалифицированном специалисте. В данном случае он подает ходатайство в представительство ФМС за рубежом или в дипломатическое/ консульское учреждение Российской Федерации. Изменились и сроки выдачи разрешения на работу. После введенных поправок срок получения разрешения на работу и рабочей визы составляет от 14 до 34 дней. Также изменились сроки поставки на учет в территориальный орган ФМС — они составляют до 90 дней (до поправок срок составлял 30 дней).
В ходе состоявшейся дискуссии соотечественники подняли ряд актуальных вопросов, в том числе об облегчении визового режима, о социальном пакете для высококвалифицированных специалистов, об упрощении подачи документов в органы ФМС или дипломатические или консульские учреждения России.
И вместо заключения мне хотелось бы сказать, что данное мероприятие не стоит рассматривать как рядовое, проведенное «для отчета и галочки». России действительно необходимы внешние инвесторы, интеллектуальная и рабочая сила, ощущается острая нехватка специалистов в социальной и технических сферах, необходимо улучшение инвестиционного климата, без которых модернизация не состоится.
Сама же программа по привлечению высококвалифицированных специалистов, которая, собственно, и должна способствовать технико-инновационному развитию России, «родилась» в ходе диалога властных структур, экспертного и бизнес сообществ и гражданского общества. Однако это был бы не полный перечень без четвертого ключевого игрока - русскоязычной диаспоры, способной внести свежие идеи и готовой участвовать в модернизации России.
Руководитель представительства
Россотрудничества в ФРГ М.М.Владимир
Информационная служба интернент-портала «Русское поле» - www.russkoepole.de
Просмотров: 6093
