Во Франкфурте-на-Майне 25 июня состоялся Круглый стол и презентация долгосрочной целевой Программы Омской области: «Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом в Федеральной Республике Германия (2009 - 2011)».
Организаторы - Правительство Омской области, Генеральное Консульство России во Франкфурте-на-Майне при участии Центра «Исток».
В состав представительной делегации с российской стороны, которую возглавлял Андрей Бесштанько также входили министр экономики Омской области Игорь Мураев, а также глава департамента по труду Министерства труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская, руководитель Главного управления государственной службы занятости Омской области Михаил Дитятковский и директор Бюджетного учреждения Омской области. Андрей Мецлер Владимирович. Во встрече принял участие консул В. Банников.
В основном состав участников Круглого стола, состоял из сотрудников сервисных бюро специально приглашенных организаторами из разных федеральных земель Германии, а также представителей общественных организаций и других заинтересованных лиц. После показа фильма об истории и современности Омской области, прозвучали доклады и презентации по целевой Программе. Представители региона, ставшего первым с российской стороны, реализовавшим прямые контакты с соотечественниками Германии в русле госпрограммы по содействию добровольному переселению, подробно рассказали об условиях приема для пожелавших перехать. Можно отметить хорошую подготовку и осведомленность сибиряков. Например, в списке актуальных вакансий Омской области, который был представлен (см. Приложение 1), фигурировали суммы окладов от 12 тыс. до 60 тыс. рублей, что сопоставимо с пособиями и даже зарплатами в Германии. Как объяснил Михаил Дитятковский, такая выборка была сделана именно с учетом наших германских реалий. Уровень безработицы в регионе всего около 1,6% и постоянно создаются новые рабочие места.
Собравшиеся задали множество вопросов и долго не отпускали главу делегации Андрея Бесштанько, Игоря Мураева, Михаила Дитятковского, подробно и компетентно отвечавших каждому участнику. Только к вечеру омичи освободились и смогли немного отдохнуть - конечно же, они отправились в ближайший Biergatren, чтобы посмотреть трансляцию футбольных баталий с продолжающегося чемпионата мира в Южной Африке.
Все участники отметили хорошую организацию мероприятия со стороны Центра «Исток» при поддержке Генерального косульства России во Франкфурте-на-Майне.
***
Приложение 1.
Доклад руководителя Главного управления государственной службы занятости Омской области Михаила Дитятковского. Информация о реализации долгосрочной целевой программы Омской области "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом (2009 – 2011 годы)".
Главное управление государственной службы занятости населения Омской области начиная с декабря 2009 года оказывает содействие в трудоустройстве соотечественникам, проживающим за рубежом, на территории Омской области в соответствии с Регламентом приема участника долгосрочной целевой программы Омской области "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом (2009 – 2011 годы)" и членов его семьи. Для повышения оперативности и качества подбора подходящей работы для соотечественников Главным управлением издан приказ 24 мая 2010 года № 19-п "Об организации работы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области и бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области по оказанию содействия в трудоустройстве соотечественников, проживающих за рубежом".
Какова технология работы по содействию трудоустройства соотечественников?
Главным управлением государственной службы занятости населения Омской области ежемесячно формируется перечень вакантных рабочих мест для участников Программы и членов их семей.
Еженедельно перечень вакантных рабочих мест направляется в Республику Казахстан, с которой наложен тесный контакт. При необходимости мы готовы направлять сведения о вакансиях и в Федеративную Республику Германия с такой же периодичностью.
Формируются резервные вакансии для трудоустройства участников Программы как на этапе подготовки к переселению, так и при прибытии на территорию вселения.
С начала 2010 года в центры занятости административных округов города Омска и муниципальных районов Омской области заявлено около 45 тысяч вакансий.
В настоящее время число заявленных вакансий составляет 12 тысяч единиц, в том числе вакансии по рабочим специальностям составляют 65 процентов от общего числа вакансий, вакансии служащих – 35 процента.
В числе вакансий по рабочим специальностям преобладают монтажники, машинисты (131 единица, заработная плата от 12 до 41 тыс. рублей), водители (89 единиц, заработная плата от 12 до 48 тыс. рублей), слесари (53 единицы, заработная плата от 12 до 28 тыс. рублей), сварщик (46 единиц, заработная плата от 12 до 50 тыс. рублей), токари (45 единиц, заработная плата от 12 до 25 тыс. рублей).
В числе вакансий по специальностям служащих преобладают врачи различных специализаций (133 единицы, заработная плата от 12 до 40 тыс. рублей), начальник отдела, цеха, подразделения (47 единиц, заработная плата от 12 до 43 тыс. рублей), главные специалисты (технолог, механик, бухгалтер, 46 единиц, заработная плата от 12 до 30 тыс. рублей), инженеры (43 единицы, заработная плата от 15 до 20 тыс. рублей), менеджеры (34 единицы, заработная плата от 15 до 23 тыс. рублей). В областном банке вакансий около 14 процентов вакансий с заработной платой более 12 тысяч рублей, это, прежде всего, высококвалифицированные специалисты инженерно – технического профиля, врачи, финансисты, бухгалтеры, руководители среднего звена, по рабочим специальностям монтажники, машинисты, водители.
Областной банк вакансий обновляется ежедневно, размещается на информационном портале Главного управления (www.omskzan.ru) и в общероссийском банке данных "Работа в России"(www.trudvsem.ru).
В Главном управлении и центрах занятости в муниципальных районах Омской области и городе Омске, определенных как территории вселения, назначены ответственные за организацию работы по оказанию содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом, которые предоставляют им консультационно-справочные услуги при личном обращении, посредством телефонной связи и Интернета.
В целях обеспечения гарантированного трудоустройства по приезду в Омскую область Главным управлением в 2010 году организовано проведение трех cеансов видеосвязи между 17 работодателями Омской области и 12 соотечественниками, проживающими в Республике Казахстан и Киргизской Республике. По результатам собеседования для 8 соотечественников были зарезервированы рабочие места.
Главное управление готово организовать конференц-связь между работодателем, находящимся в городе Омске, и кандидатом в участники Программы, находящимся в Федеративной Республике Германия с использованием программного обеспечения Skype, предоставляющего возможность осуществлять голосовую, видео-связь и передачу текстовых сообщений. При поступлении анкет участников Программы в Главное управление и центры занятости организуется взаимодействие с работодателями территории вселения по подбор вакантных рабочих мест для кандидатов в участники Программы с учетом уровня профессиональной подготовки и квалификации, наличия профессиональных навыков, указанных в анкетах. Осуществляется подготовка и подписание соглашений между центром занятости, работодателем, органом местного самоуправления и управлением Министерства, расположенным на территории вселения, о намерениях по приему и трудоустройству участников Программы.
По состоянию на 23 июня 2010 года подписано 59 соглашений из 294 анкет, по которым принято положительное решение межведомственной комиссией по реализации Программы. Из общего числа подписанных соглашений 50 по городу Омску. Конечно, в большинстве случаев работодатели желают рассматривать кандидатуру на рабочее место при личном собеседовании. По приезду участников Программы организуется их встреча с работодателями, подписавшими соглашения о намерениях по приему и трудоустройству участников Программы.
На сегодняшний день в городе Омске в центры занятости обратились
28 участника Программы, из которых 18 человек трудоустроены, есть примеры, когда соотечественники открыли собственное дело с привлечением средств федерального бюджета. Из числа прибывших из Германии участников Программы (3 человека), 1 человек трудоустроен, 1 намерен организовать собственное дело, 1 человек прибыл недавно, занимается обустройством.
В случае отказа работодателя от приема на работу прибывшего участника Программы центр занятости на территории вселения подбирает участнику Программы в поиске подходящей работы в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения Российской Федерации" в приоритетном порядке с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы, состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места, предлагаемой заработной платы. Центры занятости оказывают содействие в трудоустройстве и членам семей участников Программы.
Важным моментом является то, что иностранный гражданин (лицо без гражданства), являющийся участником Программы и члены его семьи, переселяющиеся совместно с ним в Российскую Федерацию, имеют право осуществлять в Российской Федерации трудовую деятельность без получения в установленном порядке разрешения на работу. Государственная служба занятости с целью повышения конкурентоспособности граждан на рынке труда организует мероприятия по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения (далее – профессиональная ориентация), в том числе для участников Программы и членов из семей. При необходимости участники Программы и члены их семей могут принять участие в одном из направлений активной политики содействия занятости – в профессиональном обучении.
В рамках профессионального обучения безработных граждан бюджетные учреждения службы занятости населения Омской области (далее – центры занятости) сотрудничают с 61 образовательным учреждением профессионального образования, находящимся на территории Омской области, по 155 профессиям (специальностям). Профессиональное обучение осуществляется по профессиям (специальностям), пользующимся устойчивым спросом на рынке труда. Наиболее востребованными являются следующие профессии: "менеджер", "повар", "продавец", "кладовщик", "парикмахер", "электрогазосварщик", "электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования", "машинист крана автомобильного". Так за январь-май 2010 года по перечисленным профессиям проходят профессиональное обучение
2315 человек (37 процентов от общего числа приступивших к профессиональному обучению).
Всем участникам Программы и членам их семей, обратившимся в центры занятости, оказана государственная услуга по профессиональной ориентации, даны консультации и рекомендации по профессиональному обучению. При условии постановки указанных граждан на регистрационный учет в центр занятости в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", центром занятости будет решаться вопрос не только подбора подходящей работы, но и предоставления иных государственных услуг в сфере занятости населения, в том числе по профессионального обучения. На территории Омской области реализуется ведомственная целевая Программа дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда Омской области, мероприятиями которой предусмотрено содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан с выплатой субсидии на организацию собственного дела в размере 62 тысячи рублей, а также 58,8 тысяч рублей на дополнительно созданное рабочее место для безработного гражданина. Участники Программы, прибывшие на территорию вселения, могут принять участие в региональных программах поддержки развития малого предпринимательства (бизнеса).
В муниципальных районах Омской области созданы и работают бизнес-консультационные пункты, где можно получить полную информацию по вопросам поддержки и развития предпринимательства. Основным элементом инфраструктуры поддержки малого предпринимательства в Омской области является государственное учреждение Омской области "Омский региональный бизнес-инкубатор".
В числе услуг, безвозмездно оказываемых государственным учреждением Омской области "Омский региональный бизнес-инкубатор" безработным гражданам, представителям малого бизнеса, в том числе участникам Программы и членам их семей:
- консультационные услуги по организации собственного дела;
- правовое сопровождение действующих предпринимателей.
Граждане, прибывшие в Омскую область из других государств, могут столкнуться с вопросом подтверждения документов о профессиональном образовании.
Подтверждение документов государственного образца о высшем или послевузовском профессиональном образовании, об ученых степенях и ученых званиях, признание и установление эквивалентности документов иностранных государств о высшем или послевузовском профессиональном образовании, об ученых степенях и ученых званиях осуществляются в соответствии с международными договорами Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере образования, по заявлениям граждан. Граждане Германии, получившие дипломы образовательных учреждений профессионального медицинского образования в странах ближнего и дальнего зарубежья России после 1995 года, должны пройти процедуру признания и эквивалентности документов об образовании в установленном порядке. Для этого по прибытию в Омскую область им необходимо обратится в Министерство здравоохранения Омской области.
В ходе полученных консультаций в кадровой службе Министерства здравоохранения Омской области установлено, что на практике дипломы образовательных учреждений профессионального образования граждан, прибывших из стран ближнего и дальнего зарубежья принимаются без подтверждения, если год окончания образовательного учреждения профессионального образования до 1995 года.
Благодарю за внимание.
Справочно:
Постановлением Правительства Омской области от 5 августа 2009 года № 145-п утверждена долгосрочная целевая программа Омской области "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом (2009 – 2011 годы)".
Программой определены 8 территорий вселения Омской области: город Омск, Саргатский, Тевризский, Крутинский, Колосовский, Усть-Ишимский, Шербакульский и Называевский муниципальные районы Омской области.
В дальнейшем может быть рассмотрена возможность участия в Программе других муниципальных районов Омской области. В реализации Программы участвуют следующие структуры:
- органы местного самоуправления на территории вселения;
- территориальные органы Министерства труда и социального развития Омской области;
- бюджетные учреждения службы занятости населения Омской области на территории вселения;
- органы Федеральной миграционной службы России по Омской области на территории вселения.
Главное управление государственной службы занятости населения Омской области осуществляет организацию подбора рабочих мест в соответствии с профессиональной квалификацией кандидатуры участника Программы на стадии определения территории вселения.
Потребность экономики территорий вселения Омской области в квалифицированной рабочей силе в 2009 – 2011 годах составляет 496 человек, в том числе в 2009 году – 15 человек, в 2010 году– 240 человек и в 2011 году – 241 человек.
Программой определены работодатели и примерный перечень рабочих мест для участников Программы.
По город Омску в период действия Программы с 2009 по 2011 годы требуются 449 работников по специальностям: архитектор, инженер, каменщик, бетонщик, штукатур, плотник-бетонщик, монтажник. Программой предложено более 1,3 тысячи вакантных рабочих мест для членов семей участников Программы.
Необходимо отметить, что текущая потребность в работниках по городу Омску в несколько раз превышает перечень рабочих мест для участников Программы.
В период действия Программы с 2009 по 2011 годы на территориях переселения: Саргатский, Тевризский, Крутинский, Колосовский, Называевский, Усть-Ишимский и Шербакульский муниципальные районы Омской области требуются 47 работников, из которых 94 процента составляют работники учреждений здравоохранения.
Для членов семей участников Программы предложено 207 вакантных рабочих мест. Конец доклада.
Справка информационной службы портала «Русское поле»: Представители Правительства Омской области:
Бесштанько Андрей Владимирович - первый заместитель Председателя Правительства Омской области. Родился в 1976 году. Окончил юридический факультет Омского государственного университета, аспирантуру ОмГУ, кандидат юридических наук. С 2009 г. - заместитель Председателя Правительства Омской области, Министром труда и социального развития Омской области. С 5 февраля 2010 года - первый заместитель Председателя Правительства Омской области.
Мураев Игорь Геннадиевич - министр экономики Омской области. Родился 17 октября 1975 года. В 1997 году с отличием окончил Омский государственный Аграрный университет по специальности "Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности".
С 2008 г. работал первым замминистра строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области. С 1 января 2009 года назначен на должность Министра экономики Омской области.
Информацонная служба интернет-портала «Русское поле» - www.russkoepole.de
Просмотров: 11638
