Татьяна Ашихмина о молодежном форуме в Европарламенте: впечатления смешанные
Итак, впечатления у меня остались смешанные. С одной стороны, ты попадаешь в сердце Европы, где принимаются директивы о судьбе Евросоюза, решения о пути и развитии Европы, ее месте на мировой арене. И все это так красиво, современно и пафосно - я про здание Европарламента. А если сделать шаг в сторону, то видишь совсем другую картину - кучи мусора и полное отсутствие представительных людей в пиджаках и галстуках.
Все это заставляет задуматься, куда мы идем и есть ли у такой Европы будущее. Последствия миграционной политики и слабое управление налицо, но Западная Европа упорно продолжает поучать всех остальных, откровенно игнорируя проблемы у себя на местах.
Считая, что ее мнение единственное авторитетное, а ее опыт - единственный и правильный. Нежелание услышать позицию оппонента и игнорирование проблем, наверно, и привели к такому острому и, может быть, даже провокационному названию форума в этом году "Эскалация отношений между Западом и Россией: будущее Европы в случае военного конфликта".
От постановки вопроса таким образом становится не то что не по себе, а действительно страшно. Пока успокаивает то, что такие форумы проходят и диалог сохраняется: собираются представители разных сторон и эксперты по международным отношениям, оборонной политике и глобальной безопасности. Они высказывают свое видение ситуации, на данном этапе не приходят к консенсусу, но все-таки слушают друг друга.
Был показан широкий срез экспертов из разных стран: присутствовали представители России, Латвии, Чехии, Германии, Великобритании и др. И это было большим плюсом форума.
Заседания и дискуссии по глобальной тематике продолжались до самого вечера. Я, как представитель молодых соотечественников Германии, участвовала в отдельной секции для молодежи.
Тема называлась "Карьерные возможности российских соотечественников в Европе XXI века". Я очень рада, что молодежная секция была посвящена именно этим вопросам, которые весьма актуальны как для молодежи в целом, так и для российских соотечественников.
И здесь была возможность рассказать о ситуации в стране в целом, условиях, вопросах трудоустройства, популярных профессиях, проблемах и преимуществах по сравнению с Россией.
Нужно понимать, что доклады были больше эмпирического характера и довольно субъективными, ведь впечатление о карьерных возможностях и вопросах самореализации складывается из личного опыта или опыта ближайшего окружения.
В этом случае сложно говорить о полностью объективной картине, но тем было и интереснее, что люди делились своими личными историями. Не со всеми точками зрения я могла согласиться, например, я считаю неправильным сравнение зарплат в абсолютных цифрах в России и какой-либо стране Евросоюза, не учитывая при этом такие факторы как разница в стоимости аренды жилья, особенностей медицинского страхования, стоимости сферы услуг и т.п.
Перед форумом организаторы нам выслали список вопросов для подготовки. Для наглядности я показала ситуацию о карьерных возможностях и самореализации в виде SWOT-анализа, разложив, что является сильными и слабыми сторонами внутренней среды и какие существуют возможности и угрозы во внешней среде.
Объектом анализа является молодой российский соотечественник, проживающий за рубежом. Так, русский язык дает нам преимущества перед другими, а также более широкий кругозор. Получение информации из разных источников и критический анализ также являются плюсами и тем жизненным опытом, которые отличают нас от коренного населения.
Что касается факторов, которые могут восприниматься негативно, это наши более консервативные взгляды, сюда можно отнести наше видение истории и выраженный патриотизм.
Недостаток дисциплины и организованности, нужно согласиться, в силу нашего менталитета это часто бывает, также являются слабыми сторонами, однако это можно пытаться исправить.
Вообще, интересно, как культурные особенности и менталитет влияют на карьеру, как проявляются нормы маскулинных и фемининных обществ и могут ли они друг с другом взаимодействовать.
Общественную деятельность я отнесла к обеим сторонам, то есть она может оцениваться как очень положительно, так и стать барьером. Кроме того, она может стать отдельной возможностью самореализации и карьеры, как, например, социального предпринимательства.
К внешним факторам, дающим дополнительные возможности по достижению цели, я отнесла развитую экономику Германии, "двигатель" Европы, и, соответственно, низкий уровень безработицы, бесплатное образование в государственных вузах, хорошее соотношение социальной системы и свободного рынка, а также политику равноправия.
Здесь можно еще добавить, что, в принципе, есть возможность найти работу по специальности во всех сферах. Этот пункт называю в противовес перенасыщенности рынка труда гуманитарными специальностями и востребованности технических специалистов.
Если рассматривать факторы, которые могут осложнить достижение цели, я отмечу особенности миграционной политики в Европе, что пугает и угнетает одновременно. Особенно это было заметно в Брюсселе.
Также сюда относятся экономические кризисы и неустойчивая политическая обстановка, а также санкции.
Если говорить о будущем, то это искусственный интеллект, ведущий к исчезновению и обесцениванию профессий актуальных сейчас.
О настоящем и тоже наболевшем: не очень хорошо развитая цифровая инфраструктура и излишняя бюрократия. Для молодых людей, приехавших из России и получивших образование в Германии, существуют так называемые ограничения или условия в работе: работать можно только по специальности, указанной в дипломе.
Кроме того, нужно показать свою конкурентоспособность и доказать работодателю, что на данную позицию ему нужен именно ты и никто другой. Здесь возникает вопрос равноправия и миграционной политики, насколько правильно и справедливо эти вещи коррелируют между собой.
Сравнивать ситуацию с Россией мне сложно, для этого нужно проводить более комплексный анализ, учитывая множество факторов. Ограничусь тем, что скажу, что везде есть свои плюсы и минусы, но многое зависит от самого человека, от его желаний, активности и настроя.
У меня не было ощущения, что это был "холодный бизнес-форум", нет, поднимались вопросы и о положении соотечественников в их странах проживания, правовые аспекты, касающиеся их.
Кроме того, обсуждали, является ли русский язык преимуществом или он мешает, возникают ли мысли о возвращении в Россию и о карьерных возможностях там. Это были живые жизненные вопросы, с которыми сталкиваются все, и получить представление, как и что происходит в разных странах было очень полезно.
Я думаю, проблематику этой темы можно использовать и для проведения форумов и конференций у себя на местах. Также хотелось бы видеть плюрализм профессиональных мнений и экспертов при проведении подобных мероприятий, как это было на "взрослой" секции.
Татьяна Ашихмина
Фото автора
